Au 14 octobre, 30 offres d’apprentissage étaient encore à pourvoir face à 10 candidats encore disponibles pour le centre de formation de Parthenay. À Niort, il restait 115 offres contre 94 candidats. Les entreprises ne se désolidarisent donc pas du statut "apprenti". La raison est simple : malgré certaines annonces du gouvernement, la plupart des aides de l'Etat aux entrepreneurs pour employer en apprentissage n'ont pas baissé. "Pour les diplômes de CAP ou de BP, cela n'a pas diminué", précise Sébastien Kugler, le président de la CMA en Deux-Sèvres.
5 000 €, c'est ce qui est fourni aux entreprises. 6 000 € pour l'embauche d'un apprenti en situation de handicap. "L'aide pour les premiers équipements, aussi bien pour les bouchers que pour les coiffeurs, s'élève à 500 €", ajoute le représentant de l'institut de formation qui mise sur l'apprentissage en entreprise. "C'est plutôt sur les diplômes supérieurs que les aides ont baissé", explique-t-il.
Alice LEJEUNE