15 juin 2026
L'union départementale de la CGT a lancé officiellement sa campagne en vue des élections professionnelles dans la fonction publique. Les élections auront lieu le 10 décembre prochain, le syndicat souhaite proposer une liste de représentants du personnel partout dans le département.
Le département des Deux-Sèvres comptent plus de 20 000 fonctionnaires : 13 000 territoriaux, 8 000 dans la fonction publique hospitalière et 3 000 sont fonctionnaires de l'Etat. Pour les représenter, "on se met en ordre de bataille dans tous les lieux ou il y a de la fonction publique" annonçait David Bodin. Le secrétaire général de la CGT 79 ainsi que les représentants locaux étaient réunis, à la salle du temps libre à Parthenay, mardi 9 juin, pour définir les principaux axes de la campagne du syndicat.
Après une première réunion en mai, celle-ci sonne comme "le lancement officiel de la campagne". Historiquement, en Deux-Sèvres, la CGT est le deuxième syndicat dans la fonction publique, derrière la CFDT, qui reste la première organisation syndicale. "On espère produire des listes partout dans le département. Plus le combat est local, plus il y a de listes, plus les intérêts des salariés sont défendus" précise David Bodin.
En 2022, lors des précédentes élections (elles ont lieu tous les 5 ans), sur les 120 établissements qui comptent des fonctionnaires, 95 avaient une liste CGT. Les principales revendications ? "Difficultés de conditions de travail, manque de personnel, manque de formation, recrutement difficile, salaire trop bas en dessous du Smic" détaille Karine Olivier. La secrétaire générale de la CGT du conseil départemental rapporte aussi que les enjeux sont “plus pour les agents. On ne crée pas de combat, on ne fait que rapporter des propos de terrains".
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